岁暮奖如何缴税更相符算?避免众发1万 到手少8万

作者:admin    文章来源:未知    点击数:    更新时间:2020-01-15 12:33

临近岁末,又到了各个单位给员工派发岁暮奖的时候。固然行家一重逢对媒体曝出的“别人家的岁暮奖”无比眼红,但真实必要操心的,其实是本身的岁暮奖到底要缴众少个税?到手后真实能拿到众少钱?

根据财政部、国家税务总局《关于幼我所得税法修改后相关优惠政策衔接题目的报告》(财税〔2018〕164号),2021年12月31日之前,居民幼我取得的全年一次性奖金,既能够选择与工资薪金相符并计税,也能够选择单独计税。

实际上,全年一次性奖金政策的上风就是单独计税,即不与以前综相符所得相符并算税,而是始末“分拆”收好降矮税率。比如,一位年收好达到30万元的白领幼王,岁暮奖为5万元,倘若以单独计税的手段,幼王的岁暮奖税率为10%,大大矮于按月折算后的综相符税率(20%)。

这是如何计算出来的?岁暮奖到底选择用哪一栽手段缴税更相符算?《每日经济音信》记者就与您一首来算一算,望望您本身的岁暮奖答该如何缴纳个税。

岁暮奖缴税手段能够二选一

岁暮奖缴纳个税有新旧两栽算法:第一栽是单独计算,不并入全年综相符所得;第二栽是依照新个税规定,将岁暮奖纳入全年所得综相符计税。

先来望望算法一。倘若不并入以前综相符所得香港马经新版2020,单独计算个税香港马经新版2020,以全年一次性奖金收好除以12个月得到的数额香港马经新版2020,对答按月换算后的综相符所得税率外,能够确定岁暮奖适用税率和速算扣除数,以此单独计算纳税。

也就是这个公式:答纳税额=全年一次性奖金收好×适用税率-速算扣除数。

举个例子。倘若A师长年薪为5万元(减除“三险一金”后),异国专项附添扣除项现在,他的岁暮奖为1万元,由此岁暮奖个税的算法是:10000÷12≈833元,适用现走税率外中3%的税率,由此A师长的岁暮奖答缴税10000×3%-0=300元。

倘若不必算法一而选用算法二,即岁暮奖并入以前综相符所得,那么A师长全年收好为6万元,依照年综相符所得税率适用外,他的全年收好达到但未超过6万元的首征点,所以无需缴纳个税。

倘若A师长的岁暮奖不及1万元,那么又该如何计算个税呢?依照上述算法一的公式,岁暮奖不超过1万元,适用税率均为3%——比如5000元岁暮奖,单独计算其个税为150元;8000元岁暮奖个税为240元,以此类推。

年收好较矮者哪栽计税更划算

那么能不及从上面的例子中得出结论:两栽算法中,算法二更为划算,能够少缴一些税呢?答案是否定的。

尽管上述例子表现岁暮奖并入以前综相符所得缩短了300元的税款,但要着重到,这是刚好跟个税首征点“踩点”的极其稀奇的情况。

浙江金瑞税务师事务所副所长余海涛介绍,对于未达到或刚刚跨过个税首征点(5000元/月或60000元/年)的工薪收好群体来说,将岁暮奖并入以前工资薪金所得,扣除基本减除费用(5000元/月)、专项扣除(五险一金等)、专项附添扣除等后,能够无需缴税或只需缴纳很少的税款。这栽情况下,倘若岁暮奖采取单独计税手段,逆而会产生答纳税款,造成增补幼批的税负。

不过,倘若倾轧收好刚好在首征点上下这类情况,对于大众数收好高于前线案例的人来说,岁暮奖倘若单独计税,则能够缩短纳税人的个税税款。

余海涛注释说,根据新个税法,一个纳税年度只有6万元免征额,倘若岁暮奖与工资相符并计税,会占用免征额度,不光扩大了计税基数,还会挑高适用税率。但单独计税则能够避免上述情况。

2019年9月,国家税务总局所得税司副司长叶霖儿就个税专项附添扣除相关题目开展在线访谈时注释,全年一次性奖金政策的上风是单独计税,不与当期综相符所得相符并算税,从而“分拆”收好降矮税率。但对于全年综相符所得较矮的矮收好者而言,享福全年一次性奖金政策逆而有能够税负增补。

发放岁暮奖要着重哪些“坑”?

由此望来,对于绝大众数每月答纳税所得额便已达到或超过5000元的工薪收好群体而言,岁暮再获得全年一次性奖金收好,那么选用算法一,即岁暮奖单独计算纳税额,是更相符理的一栽手段。

值得关注的是,原由岁暮奖缴纳个税存在“税率跳档”的众个临界点,一旦超过这些临界点,会造成税额大大增补的情况,也就是人们清淡所说的“岁暮奖众发一元,到手收好少千元”的表象。

为此,《每日经济音信》记者特意清理了一个外格,为行家详细计算并列清新岁暮奖为1万~100万元岁暮奖的税额(注:详细内容可扫后面二维码围不都雅)。

细心分析上面的外格不难发现,当缴税税率从10%跳至20%时,15万元的岁暮奖比14万元要众缴纳14800元个税,以至于到手的岁暮奖数额逆而比14万元岁暮奖更少的情况。

与此同理,在20%与25%跳档时,31万元的岁暮奖比30万众缴纳16250元个税,到手金额也比30万岁暮奖更少。同样,相通43万、67万、97万等岁暮奖的金额,也是企业和幼我必要稀奇关注的岁暮奖“跳档”临界点,比如,企业别离向两名员工发96万元、97万元,岁暮奖97万元的员工,到手的逆而比岁暮奖96万元的员工少拿8万众元。

作者:张钟尹

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